Retraite Complémentaire

La retraite complémentaire CRAT vous permet de constituer un capital retraite par des cotisations régulières, complétant ainsi vos régimes de base pour une retraite plus sereine.

Le principe de la retraite complémentaire

La CRAT fonctionne selon un régime par capitalisation. Vos cotisations sont capitalisées individuellement sur votre compte et bénéficient d'une revalorisation annuelle déterminée par le Conseil d'Administration. À la retraite, ce capital vous est servi sous forme de rente viagère ou de capital selon les conditions définies au règlement intérieur.

Les avantages pour les adhérents

Sécurité : Régime par capitalisation garantissant la restitution de vos droits
Performance : Revalorisation optimisée par une gestion professionnelle
Flexibilité : Possibilité de sortie en capital ou en rente selon les seuils
Transmission : Capital reversé aux ayants-droit en cas de décès
Maintien des droits : Droits conservés même en cas d'interruption des cotisations

Les modalités d'adhésion et de cotisation

Conditions d'adhésion :
  • AdhĂ©sion obligatoire pour les fonctionnaires en activitĂ© Ă  la DGTCP
  • AdhĂ©sion facultative pour les contractuels de la DGTCP
  • Droit d'adhĂ©sion : 10 000 FCFA
  • Cotisations trimestrielles (fonctionnaires) ou mensuelles (contractuels)
Taux de cotisation :
  • Fonctionnaires : Minimum 14% (10% membre + 4% patronal)
  • Contractuels : Minimum 10% (2/3 membre + 1/3 patronal)
  • Cotisations supplĂ©mentaires volontaires possibles
Conditions d'ouverture du droit :
  • Atteinte de l'âge normal de la retraite
  • Capital minimum de 20 millions FCFA
Modalités de sortie :
  • Capital < 20M : Allocation unique
  • 20M ≤ Capital < 28,6M : Sortie partielle limitĂ©e
  • 20M ≤ Capital < 34M : Allocation unique sur demande
  • Capital ≥ 28,6M : Max 30% capital + rente viagère
  • RĂ©version complète aux ayants-droit
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